Обслуживание зарплатной карты Classic в рамках проекта АО «Нурбанк» в первый год составляет 0 тенге. Зачисление заработной платы на карты сотрудников происходит в тот же день при подаче реестра работодателем до 17:00. Для держателей карт установлены лимиты на снятие наличных: до 500 000 тенге в сутки для стандартных карт и до 1 000 000 тенге для премиальных. Переводы между картами внутри банка осуществляются без комиссии и ограничений по сумме.
Тарифы и комиссии для держателей карт
Стоимость обслуживания и проведения операций по зарплатным картам зависит от их типа. Выпуск карт при подключении к зарплатному проекту является бесплатным для сотрудников. Основные тарифы на 2025 год приведены в таблице.
| Параметр / Услуга | Карта Classic | Карта Gold | Карта Platinum |
|---|---|---|---|
| Годовое обслуживание (первый год) | 0 тенге | До 2500 тенге | До 5000 тенге |
| Годовое обслуживание (со второго года) | До 1000 тенге | До 2500 тенге | До 5000 тенге |
| Снятие наличных в банкоматах Нурбанка | 0% | 0% | 0% |
| Снятие наличных в банкоматах других банков РК | От 0,5% до 1% от суммы | От 0,5% до 1% от суммы | От 0,5% до 1% от суммы |
| Снятие наличных за рубежом | От 1,5% от суммы | От 1,5% от суммы | От 1,5% от суммы |
| Стоимость перевыпуска карты (утеря/повреждение) | 500 - 1500 тенге | 500 - 1500 тенге | 500 - 1500 тенге |
| SMS-информирование | От 150 тенге в месяц | От 150 тенге в месяц | От 150 тенге в месяц |
Внесение наличных на зарплатные карты через устройства самообслуживания АО «Нурбанк» производится без комиссии. Начисление процентов на остаток средств по карте в большинстве тарифов не предусмотрено, однако для отдельных категорий карт возможна ставка до 2% годовых на неснижаемый остаток.
Лимиты и сроки по операциям
Для зарплатных карт установлены суточные лимиты на снятие наличных, которые зависят от типа карты. Срок выпуска и получения карты сотрудником составляет от 3 до 7 рабочих дней после предоставления работодателем всех необходимых документов в банк.
Суточный лимит на снятие наличных для стандартных карт (Classic).
Суточный лимит на снятие наличных для премиальных карт (Gold, Platinum).
Срок перевыпуска карты в случае ее утери или повреждения.
Для снятия крупных сумм, превышающих установленные лимиты, может потребоваться предварительное согласование с отделением банка. Выпуск премиальных карт Gold и Platinum в рамках некоторых тарифов может быть ограничен или требовать индивидуального согласования.
Дополнительные финансовые продукты
Сотрудники, получающие заработную плату на карту АО «Нурбанк», могут получить доступ к кредитным продуктам на персональных условиях. Предложения формируются индивидуально и могут включать потребительские кредиты или овердрафт.
Потребительский кредит
Для участников зарплатного проекта ставка по потребительскому кредиту может начинаться от 18% годовых. Точные условия, сумма и срок кредитования определяются банком после оценки платежеспособности клиента.
Овердрафт
По индивидуальному запросу может быть установлен кредитный лимит на зарплатную карту (овердрафт) в размере до 500 000 тенге. Эта услуга позволяет использовать средства банка при недостатке собственных денег на счете.
Доступные операции по карте
Зарплатная карта является инструментом для получения заработной платы и других выплат от работодателя. Держателям карт доступен полный спектр стандартных банковских операций через дистанционные каналы и сеть устройств самообслуживания.
-
Получение и снятие наличных: Бесплатно в сети банкоматов АО «Нурбанк» по всему Казахстану.
-
Пополнение счета: Внесение наличных на карту через терминалы и банкоматы банка без комиссии.
-
Денежные переводы: Перечисление средств между картами АО «Нурбанк» без комиссии и лимитов.
-
Управление счетом онлайн: Доступ к мобильному банкингу для проверки баланса, просмотра выписки, оплаты услуг и выполнения других операций.
-
Использование за рубежом: Возможность снятия наличных в банкоматах других стран с комиссией согласно тарифам банка.
Условия для держателей карт
Для выпуска зарплатной карты сотрудник должен иметь действующий трудовой договор или приказ о приеме на работу в компании, которая заключила договор на зарплатный проект с АО «Нурбанк». Для оформления карты работодатель передает в банк реестр сотрудников с их персональными данными. В некоторых случаях могут потребоваться копии удостоверений личности.
Для нерезидентов Республики Казахстан выпуск карты возможен только при наличии официального рабочего контракта с казахстанским работодателем. Все операции по картам защищены персональным PIN-кодом, а для дополнительного контроля за движением средств можно подключить услугу SMS-уведомлений.
Проверено экспертом
