Любые цели

Большой кредит на любые цели

до 5 лет
до 8.000.000 тенге

Смотреть условия

Прокрутите мышкой

Проведите в сторону

0,01% на 7 дней!

Льготный период 7 дней!

до 300.000 Тенге
до 21 дней
ГЭСВ от 3,72% (для новых клиентов)
от 21 до 54 лет

Оформить

0,01% для первых!

Новым клиентам ставка 0.01%!

до 190.000 Тенге
ставка от 0.01%
кредитная линия до 9 лет!
ГЭСВ от 3,7%

Получить!

Надёжно и честно

Одобрение за несколько секунд

до 500.000 для постоянных клиентов
до 3 месяцев
досрочное погашение - без штрафов
возможность продления
деньги на карту поступят за 10 минут

Подробнее

до 360.000 тенге

3 минуты и деньги у вас!

от 5 до 30 дней
от 10 000 до 360 000 тенге
от 18 до 75 лет

Оставить заявку

0,01% первым

Новым клиентам от 0,01%!

до 300 000 тенге
от 5 до 30 дней
новым клиентам 0,01%, ГЭСВ от 3,7%
возраст от 18 до 70 лет

Получить деньги

За 5 минут

До 600.0000 Тенге за 5 минут

До 600.000 Тенге
До 90 дней
от 21 до 68 лет
На карту или Счёт в любом банке
Улучшение кредитной истории

Подробнее

Надёжно и быстро!

Быстрое рассмотрение!

от 10 000 до 360 000 тенге
от 5 до 30 дней
Возраст от 18 до 75 лет
от 0,0082% до 0,3% (ГЭСВ 45%-179%)

Получить!

решение за 5 минут

Моментальная выдача

до 45 дней
до 178 000 тенге
возраст от 18 до 65 лет

Забрать деньги

0,01% первые 7 дней

Без скрытых комиссий

0,01% первые 7 дней, далее по договору (ГЭСВ: 0,52%–45,9%)
без скрытых комиссий
до 300 000 ₸
до 30 дней
отсрочка платежа
досрочное погашение

Оформить

Если отказывают

Помощь с получением

до 300.000 Тенге
до 180 дней
Сервис подбора и помощи в получении

Подробнее

Помощь с подбором

Помощь с получением

до 350.000 Тенге
до 365 дней
решение за 8 минут

Оформить

Нам 7 лет!

Помощь в подборе

до 300.000 Тенге
до 180 дней
Возраст заемщика от 21 до 70 лет
Услуга платная

Получить!

Надёжно и честно

Решение за 1 минуту

до 135.000 Тенге для первого займа
до 300.000 Тенге для последующих
до 25 дней
Ежемесячный розыгрыш призов

Подробнее

от 0,10% годовых!

Много денег на длительный срок

ГЭСВ от 0,10% только для предпринимателей
до 7.000.000 Тенге
до 60 месяцев

Подробнее

от 0,01%

Розыгрыш 5 списаний каждый месяц

от 0,01% (ГЭСВ от 3.7%)
до 280.000 Тенге
Розыгрыш 5 списаний каждый месяц
Скидки постоянным клиентам

Получить!

от 0,01% годовых

Одобрение за 3 минуты

до 170.000 Тенге
от 0,01% годовых (ГЭСВ: от 3.7%)
до 45 дней
возраст: от 18 - 70 лет

Оставить заявку

быстрая выдача

Деньги у вас через 3 минуты

до 45 дней
деньги у вас через 3 минуты

Рассчитать

Прокрутите мышкой

Проведите в сторону

Bank CenterCredit: Зарплатные проекты

Содержание статьи

Выпуск и обслуживание зарплатных карт в АО «Банк ЦентрКредит» бесплатны для сотрудников. Лимит на снятие наличных без комиссии в банкоматах любых банков на территории Казахстана — до 2 млн тенге в месяц. На все безналичные покупки от 2 000 тенге начисляется кэшбэк от 1% реальными деньгами. Зачисление заработной платы на карты происходит без комиссии.

до 2 млн ₸

Ежемесячное снятие наличных без комиссии в любых банкоматах РК.

0 ₸

Выпуск и годовое обслуживание зарплатной карты.

от 1%

Кэшбэк живыми деньгами за все безналичные покупки от 2 000 ₸.

Тарифы и лимиты по зарплатным картам

Условия действуют для сотрудников компаний, подключенных к зарплатному проекту банка. Лимиты и комиссии зависят от типа операции и местоположения. Управление счетом, просмотр операций и переводы доступны в мобильном приложении StarBanking.

Операция	Условия и лимиты	Комиссия
Выпуск и обслуживание карт	Карты BCC Pay для сотрудников, #BlackEdition.online для руководителей.	0 ₸
Снятие наличных в банкоматах РК	В сети любых банков. Лимит до 2 000 000 ₸ в месяц.	0% в рамках лимита. Свыше 300 000 ₸ в месяц — 1% (мин. 500 ₸).
Снятие наличных за пределами РК	В банкоматах других стран.	Бесплатно до 300 000 ₸ в месяц, далее 1,5% (мин. 1000 ₸).
Снятие наличных в кассах банка	В отделениях АО «Банк ЦентрКредит».	Бесплатно до 1 000 000 ₸ в месяц, далее 0,3% (мин. 100 ₸).
Переводы на другие карты	Через мобильное приложение StarBanking на карты любых банков.	0 ₸
Зачисление заработной платы	Зачисление средств от работодателя на карту сотрудника.	0 ₸
СМС-оповещения	Информирование обо всех операциях по карте.	0 ₸

Типы карт и программа лояльности

В рамках зарплатного проекта сотрудники получают дебетовые карты BCC Pay. Руководителям компаний бесплатно выпускаются премиальные карты #BlackEdition.online с расширенными лимитами и дополнительными привилегиями. Все карты поддерживают технологию бесконтактной оплаты.

Кэшбэк. За все безналичные транзакции на сумму от 2 000 ₸ начисляется кэшбэк от 1%. Бонусы поступают на счет реальными деньгами, которые можно тратить без ограничений.
Безопасность. Все онлайн-платежи защищены технологией 3-D Secure, которая требует дополнительного подтверждения операции через СМС-код.
Акции и бонусы. Держатели карт автоматически становятся участниками акций и специальных предложений от банка и платежных систем Visa или Mastercard.

Процесс получения и использования карты

Оформление зарплатной карты полностью инициирует работодатель. Сотруднику не требуется посещать отделение банка для подачи заявки. Процесс выпуска и доставки занимает не более 3 рабочих дней.

Работодатель подает электронный реестр с данными сотрудников (ФИО, ИИН, контакты) через интернет-банкинг для юридических лиц BCC Business. После этого банк выпускает именные карты. Готовые карты доставляются централизованно на предприятие либо в указанное сотрудником отделение банка для самостоятельного получения.

После получения карты ее необходимо активировать. Все дальнейшее управление финансами происходит через мобильное приложение StarBanking. В приложении можно просматривать баланс и выписки, совершать мгновенные переводы, оплачивать услуги, анализировать расходы и участвовать в программах лояльности.

Документы для оформления карты сотрудником

Для выпуска зарплатной карты работодатель предоставляет в банк список сотрудников. От самого работника требуется минимальный пакет документов, который он передает в бухгалтерию или отдел кадров своей компании.

Копия удостоверения личности или паспорта.
Заявление на открытие карты. Бланк заявления предоставляет работодатель.

Для студентов образовательных учреждений может дополнительно потребоваться справка с места учебы (деканата). В случае перевыпуска карты по любой причине (утеря, окончание срока действия) документы необходимо предоставить повторно.

Часто задаваемые вопросы о зарплатных проектах для бизнеса в АО "Банк ЦентрКредит"

Основным владельцем АО "Банк ЦентрКредит" является Бахытбек Байсеитов, который владеет 48,47% акций банка. Второй крупный акционер — Владислав Ли (бывший председатель правления) с долей 11,16% простых акций.

Для банка зарплатный проект выгоден тем, что привлекает новых клиентов (сотрудников компаний), создает стабильный денежный поток со средствами на счетах, и позволяет предлагать дополнительные финансовые услуги, такие как кредиты и вклады.

Да, законодательством Казахстана не установлены ограничения на количество зарплатных проектов. Компания может иметь несколько зарплатных проектов в разных банках, если это необходимо для оптимизации выплат.

Зарплатный проект включает ведение специального счета, эмиссию дебетовых карт для сотрудников, возможность массового оформления карт, интеграцию с 1С, бесплатное зачисление заработной платы и различные бонусы для руководителей и сотрудников.

АО "Банк ЦентрКредит" предлагает одни из наиболее выгодных условий: бесплатное подключение, отсутствие комиссии за зачисление зарплаты, интеграцию с 1С, быстрое подключение и различные пакеты услуг с привилегиями.

Основной минус — возможная комиссия за переводы на карты других банков, если сотрудник не согласен использовать карту банка-партнера. Также могут возникнуть сложности с малыми компаниями при подключении и управлении карточками при высокой текучке кадров.

Зарплатный проект предназначен для выплаты заработной платы сотрудникам, однако на практике компании могут выплачивать через него также авансы, премии, больничные и отпускные. Снятие наличных возможно со скидкой — до 1,5 млн тенге в месяц без комиссии.

В АО "Банк ЦентрКредит" нет ограничений на сумму, которую можно перевести по зарплатному проекту. Вы можете платить сотрудникам столько, сколько требуется.

По зарплатному проекту можно выплачивать заработную плату, авансы, командировочные, премии, больничные, отпускные и дивиденды.

Основная заработная плата включает оклад и сдельное вознаграждение, которые выплачиваются за фактически отработанное время согласно трудовому договору и внутренним документам компании.

Сотрудник может отказаться от участия в зарплатном проекте, однако в этом случае он теряет предоставляемые проектом привилегии. Работодатель обязан выплатить зарплату на счет, выбранный самим работником.

Зарплатный проект — это банковский сервис автоматизации выплат заработной платы: компания составляет список сотрудников и сумм, банк переводит деньги на карты работников одной операцией. Это сэкономит время бухгалтерии и обеспечит удобство для сотрудников.

Зарплатный проект в АО "Банк ЦентрКредит" подключается бесплатно. Нет комиссии за подключение, ежемесячную абонентскую плату или зачисление заработной платы.

Подключение займет минимум времени: необходимо подписать Заявление о присоединении, заполнить данные сотрудников, и через 5 минут можно начинать выплачивать зарплату через онлайн-отделение online.bcc.kz.

Для подключения требуется минимальный пакет документов: Заявление о присоединении, данные сотрудников и подпись через видеопроверку или ЭЦП.